简历
简历编号:N443084

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卫先生近期活跃
|50岁|大专|10年工作经验
现居:济源市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    济源市济源市

  • 期望职业:

    人事经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 1997/9-1999/7
  • 大专|平原大学|工业企业管理
工作经历
  • 1999/10-2001/3
  • 人事专员|人力资源部

    新乡市新机集团|电子设备制造

    工作描述:1、根据人员需求计划、岗位要求拟定所需各类人员的招聘方案
                  2、具体实施招聘、甄选、面试、选择、安置的各项工作
                  3、负责员工劳动管理

  • 2001/4-2015/3
  • 经理|人力资源部

    新乡市亚特兰食品有限责任公司|快速消费品

    工作描述:负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、晋升和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率 
    1、协助公司领导制定年度经营计划、人力资源战略规划,为重大经营决策提供建议和信息支持 
    2、依据生产经营计划及企业规章制度,负责企业内部管理事务的综合协调 
    3、根据公司的情况,组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施
    4、动态评估公司岗位设置并为机构与编制修订提供意见,建立完善公司员工考核体系,组织员工考核并进行汇总分析
     5、负责薪酬体系完善、工资预算编制与监控、酬发放、劳动工资统计分析等工作

  • 2015/4-2017/12
  • 课科|企管课

    鹤壁盾安供热有限公司|电力/水利/热力/燃气

    工作描述:1、负责人力资源的6大模块;
     2、负责行政后勤的全面工作;
      3、负责工作标准的制定及推广
    4、负责公司体系与制度的建设

  • 2017/5-至今
  • 人力资源部主任|人力资源部

    济源市文化旅游投资集团有限公司|旅游业

    工作描述:1、人力资源部六大模块建设;
    2、企业文化建设;
    3、党建工作

培训经历
  • 2005/3-2005/9
  • 北大纵横咨询管理公司|人力资源整体规划
  • 2002/6-2002/12
  • 北京三点水咨询公司|《人才的选、用、育、留》
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